Dogovoreno povećanje plaće za radnike INA Grupe
U INA-i je završen proces mirenja u okviru pregovora s reprezentativnim sindikatima u INA Grupi (SING, INAŠ i EKN). Postignut je dogovor o povećanju plaće radnika do deset posto za osam društava INA Grupe.
U svim društvima INA Grupe u Hrvatskoj poboljšana su i druga materijalna prava čime se primanja radnika povećavaju ovisno o različitim čimbenicima, uključujući godine radnog staža i društvo u kojemu rade. Najznačajnije povećanje primanja je u društvu INA Maloprodajni servisi, u rasponu od 10 do 18 posto, prenosi N1.
Slijedom navedenog, Uprava INA-e donijela je odluku o novim kolektivnim ugovorima za devet društava INA Grupe u Hrvatskoj (INA, STSI, INA Maziva, Plavi tim, Crosco, Top računovodstvo servisi, INA Maloprodajni servisi, INA Vatrogasni servisi, Hostin). Novi kolektivni ugovori potpisuju se ovog tjedna, s primjenom od 1. siječnja 2025.
– INA njeguje socijalni dijalog gotovo tri desetljeća imajući u vidu dobrobit radnika, očuvanje radnih mjesta i dugoročno poslovanje. Cilj nam je ovim promjenama osigurati konkurentnost INA-e na tržištu rada, tako da uspješno zadržavamo talente i nagrađujemo vjernost kompaniji. Želim zahvaliti pregovaračkim timovima na trudu uloženom u ovu pozitivnu promjenu za naše radnike, rekla je Zsuzsanna Ortutay, predsjednica Uprave INA-e.
Ovo je već šesto uzastopno povećanje primanja radnika u INA Grupi. Kolektivnim ugovorima propisani su dodaci koje svaki radnik dobiva na osnovnu plaću, a isto tako kompanija isplaćuje i poticajne dodatke, ovisno o učinkovitosti radnika, izvijestila je kompanija.
