Zapošljavanje stranaca izazvalo buru – Dolenec tvrdi da je riječ o nužnom izuzetku

U specifičnim zanimanjima, poput grobara, natječaji su više puta bili neuspješni pa je pokrenuta procedura testiranja tržišta rada, izjavila je zamjenica gradonačelnika Zagreba Danijela Dolenec, potvrdivši da Zagrebački holding prvi put u povijesti zapošljava strane radnike, njih ukupno sedam, i to u podružnicama Gradska groblja i Zagrebačke ceste.

Novi radnici iz Filipina – samo sedam u sustavu od 7.500 zaposlenih

Zamjenica gradonačelnika Zagreba, Danijela Dolenec, osvrnula se na izjave predsjednika Uprave Zagrebačkog holdinga Ivana Novakovića o planu zapošljavanja stranih radnika u gradskim tvrtkama. Naglasila je kako se ne radi o sustavnoj praksi, nego o iznimci vezanoj uz nekoliko radnih mjesta za koja u Hrvatskoj nema dovoljno zainteresiranih kandidata.

– Zagrebački holding u proteklih godinu ili dvije uspješno zapošljava i povećava broj operativnih radnika u podružnicama koje građani najviše osjete – Čistoći, Zrinjevcu i Cestama. No, na žalost, u specifičnim zanimanjima, poput grobara, natječaji su više puta bili neuspješni. Kada se to dogodilo, Holding je pokrenuo tzv. test tržišta rada, javio se na burzu, pozvao kandidate preko Zavoda za zapošljavanje, no bez uspjeha – objasnila je Dolenec.

U tom trenutku, dodala je, Holding je aktivirao proceduru koja omogućuje zapošljavanje stranih radnika, što se u povijesti tvrtke događa prvi put.

– Mislim da se radi o ukupno sedam radnika u poduzeću od preko 7.500 zaposlenih. To je nova situacija za nas, no srećom za većinu operativnih zanimanja i dalje se uspješno zapošljava domaće radnike – kazala je Dolenec, istaknuvši da je riječ o zanimanjima u podružnici Gradska groblja te potencijalno i u Zagrebačkim cestama, gdje se također prolazi procedura testiranja tržišta rada za radno mjesto asfaltera.

Sindikat Čistoće: Problem nisu strani radnici, nego agencijski poslovi

Izjava zamjenice gradonačelnika dolazi nakon što je Sindikat komunalnih radnika i vozača Čistoće najavio skup zbog najave angažiranja stranih radnika putem agencija. Predsjednik Sindikata, Mumin Hodžić, poručio je da radnici ne osporavaju zapošljavanje stranaca, ali da se protive korištenju agencijskog rada koji, kako tvrdi, radnike dovodi u neravnopravan položaj.

– Uprava Holdinga trebala je ponuditi bolje plaće za položaj grobara pa ne bi bilo potrebe za angažiranjem radnika preko agencija. Radna prava moraju biti ista za sve – rekao je Hodžić.

Sindikalni povjerenik Goran Crneković upozorio je da na zagrebačkim grobljima trenutačno radi četrdesetak grobara, što nije dovoljno za održavanje sustava, a da su plaće i dalje preniske s obzirom na fizičku zahtjevnost posla.

Između realnosti tržišta i socijalnog pritiska

Zagrebački holding, kao jedna od najvećih komunalnih tvrtki u zemlji, s oko 7.500 zaposlenika, posljednjih godina bilježi manjak radne snage u pojedinim operativnim sektorima, ali istodobno i pritisak sindikata da se poveća osnovica plaća. Uprava se pritom poziva na neuspjele natječaje i potrebu da se poslove održi u kontinuitetu.

Iako se broj stranih radnika u Holdingu zasad mjeri jednoznamenkastim brojkama, ova odluka otvorila je širu raspravu o zapošljavanju u javnim poduzećima, uvjetima rada i tržišnim kriterijima u Zagrebu.

Kako je poručila Danijela Dolenec, riječ je o testnoj situaciji, a ne o promjeni politike zapošljavanja. No reakcije sindikata pokazuju da će upravo odnos prema agencijskom radu i jednakosti radnih prava biti nova točka sukoba između Uprave Holdinga i zaposlenika u idućim tjednima.