Radnici Čistoće pobunili se protiv zapošljavanja Filipinaca na grobljima: Povećajte plaće domaćima, a ne uvozite radnu snagu
Igor Soban/PIXSELL Najava predsjednika Uprave Zagrebačkog holdinga Ivana Novakovića da će u podružnici Gradska groblja biti angažirani radnici s Filipina izazvala je nezadovoljstvo među zaposlenicima. Sindikat komunalnih radnika i vozača Čistoće sazvao je skup sutra u 5 sati na kojem će se razgovarati o najavljenom zapošljavanju i mogućim sindikalnim akcijama.
Sindikalni otpor i poziv na skup
Kako su objavili na svojoj Facebook stranici, sindikalisti se protive, kako navode, povratku agencijskog zapošljavanja u sustav Holdinga. Predsjednik sindikata Mumin Hodžić poručio je da je takav potez neprihvatljiv s obzirom na to da interes domaćih radnika i dalje postoji.
– Želimo se boriti protiv povratka agencijskog zapošljavanja u Holding. Na posljednjem natječaju Čistoće za 30 radnih mjesta javilo se 180 kandidata. Mogli su neke od preostalih 150 ljudi predložiti za zapošljavanje u Gradskim grobljima, umjesto da se ide za stranim radnicima. Nemamo ništa protiv njih, ali ne treba posezati za time kad se mogu povećati materijalna prava domaćih zaposlenika – rekao je Hodžić.
Skup radnika, na kojem će se raspravljati o stavu zaposlenika i daljnjim koracima, podržala su još dva sindikata unutar komunalnog sustava.
Sporna cijena rada i agencijski model
Hodžić ističe da agencijski rad ne samo da snižava standard zaposlenih, nego i povećava trošak za poslodavca, budući da se plaća i provizija agenciji.
– Agencijsko zapošljavanje mnogo je skuplje za poslodavca jer treba platiti i proviziju. Također, iznos od 1500 eura koji se spominje u javnosti nije realan jer uključuje i prekovremene sate te ekshumacije koje se dodatno plaćaju. Poslodavac treba osigurati normalnija primanja, a ne posezati za jeftinijom radnom snagom – napomenuo je sindikalni čelnik.
Podsjetimo, Holding je tijekom protekle godine objavio više natječaja za zapošljavanje grobara s bruto plaćom od 1460 eura, ali interesa nije bilo, piše Večernji list.
Nedostatak interesa i težina posla
Prema riječima Hodžića, posao grobara fizički je zahtjevan i mnogima odbojno zanimanje, no ključni problem i dalje su niska primanja.
– Riječ je o poslu koji je fizički težak i od radnika traži stvari na koje neki nisu spremni. Da je plaća bliže 2000 eura neto, bilo bi to potpuno drukčije – istaknuo je.
Zaposleni na neodređeno, dodaje, imaju i dodatna prava iz kolektivnog ugovora, poput stalnih dodataka i regresa, ali to, očito, nije bilo dovoljno da privuče nove ljude.
