Alkohol, droge, kocka i videoigre sve češći problem među zaposlenima

Prema podacima Europske agencije za droge, između pet i 20 posto zaposlenih u Europi ima ozbiljne probleme s uporabom alkohola i droga, dok istraživanje Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo pokazuje da je čak polovica osoba koje se liječe od ovisnosti istodobno zaposlena.

Alkohol, droge, kocka, klađenje te igranje videoigara glavne su ovisnosti koje se javljaju i na radnim mjestima, a njihov utjecaj nije samo osobne naravi – one ugrožavaju sigurnost radnog procesa, narušavaju međuljudske odnose i značajno smanjuju produktivnost. Zaključak je to konferencije pod nazivom – Prevencija ovisnosti na radnom mjestu: odgovornost, podrška i praksa – održane u ponedjeljak u organizaciji Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo.

Između pet i 20 posto radno aktivnog stanovništva u Europi ima ozbiljne probleme

Prema procjenama Agencije EU za droge, između pet i 20 posto radno aktivnog stanovništva u Europi ima ozbiljne probleme povezane s uporabom alkohola i/ili droga, što znači da se ovisnosti tiču značajnog dijela zaposlenih. U Hrvatskoj, podaci HZJZ-a pokazuju da je 50 posto osoba uključenih u postupak liječenja od ovisnosti istodobno zaposleno, što jasno govori da se problem ovisnosti prelijeva i na radnu okolinu.

Ravnatelj HZJZ-a Krunoslav Capak istaknuo je kako nova Nacionalna strategija borbe protiv ovisnosti do 2030. godine i Akcijski plan do 2026. obuhvaćaju ne samo klasične ovisnosti o drogama, nego i tzv. ponašajne – od pušenja i alkoholizma do ovisnosti o internetu i kockanju.

– Sve su te ovisnosti prisutne i na radnom mjestu, jer se uglavnom radi o radno aktivnoj populaciji. Niti jedna od njih ne doprinosi boljem radu, većoj prisutnosti ni učinkovitosti na radnom mjestu – rekao je Capak.

U nastavku konferencije predstavljen je i dio rezultata istraživanja o ovisnostima na radnom mjestu, čiji je cilj, prema Capakovim riječima, postaviti dijagnozu – utvrditi razmjere problema i pronaći učinkovite modele prevencije.

– To je prvi korak. Nakon toga slijedi interdisciplinarna rasprava državnih tijela, poslodavaca i zdravstvenih službi o razvoju preventivnih programa i intervencija – dodao je.

Ne postoji jedinstveni pristup rješavanju problema ovisnosti

Pomoćnik ravnatelja HZJZ-a Željko Petković naglasio je da u ovom trenutku ne postoji jedinstveni pristup rješavanju problema ovisnosti na radnom mjestu.

– Alkohol je, nažalost, problem broj jedan kada je riječ o ovisnostima na radnim mjestima. Kao društvo, imamo problema i s pušenjem i s drogama, a nisu nas zaobišle ni nove ovisnosti poput kockanja, klađenja, igranja videoigara i boravka na društvenim mrežama – rekao je Petković.

Prema njegovim riječima, ovisnosti na radnom mjestu ugrožavaju sigurnost, narušavaju međuljudske odnose i umanjuju produktivnost rada.

– Cilj je umrežavanje poslodavaca, medicine rada i organizacija koje se bave problematikom ovisnosti kako bi se ljudima koji imaju problema što ranije pomoglo, uključilo ih se u liječenje i omogućio povratak na posao – dodao je.

Tehnologija sve češće postaje i sama izvor problema

Petković je istaknuo i kako se dosad često reagiralo prekasno – tek kada bi došlo do povrede radnog procesa.

– Oko 11 posto svih povreda i prekršaja na radu povezano je s konzumacijom sredstava ovisnosti. Mi smatramo da se stvari mogu promijeniti: ljudi moraju znati da pomoć postoji i da to nije sramota ni stigma, nego bolest – poručio je.

HZJZ je pozvao sve koji se bore s ovisnostima da potraže pomoć – dostupna je besplatna telefonska linija, kao i web-stranica s detaljnim uputama o dostupnim tretmanima i oblicima podrške.

– Tehnologija može pomoći u radnim procesima, ali sve češće postaje i sama izvor problema. Ovisnost o internetu i kockanju gubi radno vrijeme, smanjuje učinkovitost i stvara nove oblike rizika na poslu – zaključio je Krunoslav Capak, ravnatelj Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo.