Stručnjaci otkrili kako postati karizmatična osoba
Karizmatični ljudi djeluju kao da je karizmatičnost nešto što se veoma lagano postiže, ali to je vještina koja se može naučiti i razvijati kao i svaka druga, kažu stručnjaci.
– Karizma nije nedostižna i nije magija. Nije čak ni tako teško pokazati je – ili imati. Zapravo, svatko može naučiti kako biti karizmatičan, bez obzira na osobnost ili stil, kaže dr. Henryk Krajewski.
– Karizma se odnosi na sposobnost povezivanja s ljudima, a ljudi se inspiriraju kada se mogu poistovjetiti s vama. To je ultimativna tehnika uvjeravanja i uopće nije ‘tehnika’, kaže.
Evo kako razviti karizmu, prema savjetima stručnjaka, piše Best Life.
Pokažite ranjivost
Biti otvoren i iskren o svojim manama vrlo je učinkovit način da potaknete povjerenje i dopadljivost drugih.
– Mnogi dokazi podupiru pozitivne učinke ranjivosti. Takva otkrića sugeriraju da vaša ranjivost povećava atribucije povjerenja, sigurnosti i zdravog morala… Biti vođa koji dijeli strah, iscrpljenost i frustraciju, s radošću i ponosom, može omogućiti drugima da se osjećaju sigurno otkrivajući svoje emocije. Štoviše, zaposlenici će vam pripisati hrabrost – karizmu – koja nije široko prihvaćena. Dakle, kada ispričate tu priču o neuspjehu ili priznate razočaranje nakon teškog kvartala, stvarate nešto stvarno i drugačije za zaposlenike, kaže dr. Krajewski.
Iskrenost i autentičnost
Prava iskrenost i autentičnost natjerat će ljude da gravitiraju prema vama.
– Karizma je skup vještina, rekao je za Oprah.com dr. Ronald Riggio, profesor organizacijske psihologije na koledžu Claremont McKenna.
– Michael Jordan se možda može zezati na košarkaškom terenu i promašiti šuteve, ali ako ga netko izazove na igru, oduševio bi sve. To ne znači da se pravi da ne zna igrati. Karizmatična osoba iskreno voli i znatiželjna je emocionalna komponenta koju je jako teško lažirati.
Pokažite mane
Pokazivanjem mana dopuštate ljudima da se pobliže i povežu s vama, prenosi N1.
– Karizmatične osobe se ne boje otvoriti i pokazati svoje mane, prema dr. Weber Coachingu.
– Ne traže odobrenje od drugih niti im je cilj izgledati savršeno. Zapravo, studije pokazuju da ljude više privlače oni koji izgledaju manjkavo nego savršeni.
