Sramotna razlika u Hrvatskoj: Osobe s invaliditetom i dalje gurnute na marginu tržišta rada
Freepik/Ilustracija Podaci Europske unije otkrivaju poraznu stvarnost hrvatskog tržišta rada – razlika u stopi zaposlenosti između osoba s invaliditetom i onih bez invaliditeta iznosi čak 41%. To Hrvatsku stavlja daleko iznad europskog prosjeka, koji iznosi 24%.
Dok većina europskih zemalja postepeno smanjuje barijere i aktivno potiče zapošljavanje osoba s invaliditetom, Hrvatska i dalje kaska. U praksi to znači da gotovo polovica osoba s invaliditetom koje bi mogle i htjele raditi ostaju bez prilike, isključene iz sustava i financijski ovisne o drugima.
Photo: Marko Picek/PIXSELL
Zakoni postoje, provedba izostaje
Razlozi su višestruki – od arhitektonskih prepreka i nedostupnog prijevoza, preko nespremnosti poslodavaca na prilagodbe radnih mjesta, do stigme koja i dalje prati invaliditet u hrvatskom društvu. Iako zakoni postoje, njihova provedba često izostaje, a mjere aktivne politike zapošljavanja nedovoljno su usmjerene na dugoročna rješenja.
Jaz od 41% u stopi zaposlenosti nije samo statistički podatak – to je pokazatelj dubokog društvenog problema i institucionalnog zanemarivanja. Hrvatska se ne može nazivati uključivim društvom dok osobama s invaliditetom sustavno uskraćuje temeljno pravo na rad. EU standardi i ciljevi sve su stroži, a Hrvatska se sve više udaljava od njih. Vrijeme je da se umjesto deklarativne podrške osobama s invaliditetom konačno počnu provoditi konkretne i obvezujuće mjere zapošljavanja.
