Malenica: Zakon o plaćama u državnoj službi prekretnica; Oporba: Nedorečen je
Ministar pravosuđa i uprave Ivan Malenica istaknuo je u Saboru da novi Zakon o plaćama u državnoj i javnoj službi predstavlja prekretnicu u upravljanju ljudskim potencijalima i stvaranju učinkovite i profesionalne javne uprave, dok ga oporba ocjenjuje nedorečenim.
Zakonom se nastoji provesti načelo jednake plaće za jednak rad, uvodi sustav nagrađivanja službenika, ocjenjivanja njihova rada stavlja u vezu s njihovim plaćama, istaknuo je Malenica. Uvodi se mogućnost promicanja u plaći dobivanjem dodatka za učinkovitost rada do 30 posto. Najboljom ocjenom “izvrstan” moći će biti ocijenjeno 5 posto službenika, a drugom po redu ocjenom ‘naročito uspješan’ 15 posto zaposlenih službenika. S druge strane, službenik s ocjenom “zadovoljava” neće ostvariti bodove za promicanje, a onaj s ocjenom “ne zadovoljava” služba će se otkazati redovitim otkazom, naveo je ministar .
– U postojećem sustavu uvedenom prije više od 30 godina, postoji oko 2500 kategorija radnih mjesta s više od 560 različitih dodataka, ovim prijedlogom uvodimo jedinstvenu platnu listu i 16 platnih razreda s koeficijentima od 0,9 do 8, upozorio je ministar Malenica predstavljajući prijedlog novog zakona o plaćama u državnoj i javnoj službi.
Oporba: Prijedlog zakona nedorečen, načelan …
Novi zakon o plaćama u državnoj službi i javnim službama saborska oporba ocijenila je nedorečenim, načelnim i aljkavim. Tvrde da će provedba zakona ovisiti o brojnim vladinim uredbama koje će tek dati pravu sliku te da se primjena zakona može očekivati tek od 1. siječnja 2025. godine.
Zakon se čekao 20 godina, a mi i dalje ne znamo kako će izgledati sustav plaća u državnoj i javnoj službi, jer će se sve naknadno određivati uredbama, i koeficijenti i kriteriji za nagrađivanje i mjerila za klasifikaciju radnih mjesta, kazala je Jelena Miloš (Možemo).
Damir Bajs (Klub Reformisti i Fokus ) istaknuo je kako treba jasno reći službenicima i namještenicima na sudovima koji već tjednima štrajkaju, da donošenjem novog zakona povećanja plaća neće dobiti 1. siječnja 2024. nego 1. siječanj 2025. Ako se zakon donese u rujnu, za donošenje svih vladinih uredbi treba još 6 mjeseci, a nakon toga se ostavlja još šest mjeseci da čelnici javne uprave donesu pravilnike o unutarnjem redu te još tri mjeseca za postavljanje u zvanju, dodao je Bajs.
– Zakonom se neće puno promijeniti a pokazuje se kao velika promjena, ocijenio je Arsen Bauk (Klub SDP-a) smatrajući također kako je riječ o “deklaraciji na dugom štapu”.
– Imao sam strah da će se zakonom spriječiti predsjednika Vlade da u određenim slučajevima poput Supermena intervenira i rješava probleme jer bi to značilo uspostavljen sustav ali kada vidim koliko Vlada ima instrumenata u zakonu da uredbama utječe na visinu plaća bojazan je nestala, ustvrdio je Bauk.
Vesna Nađ (Socijaldemokrati) drži kako je predloženi sustav nagrađivanja diskriminatoran jer broj službenika i namještenika ocijenjenih s dvije najbolje ocjene može biti 20 posto od ukupnog broja službenika i namještenika.
– I dalje neće biti ujednačavanje plaća ni poštenja… i dalje će se neki privilegirati, smatra Katarina Peović (Klub RF-a i HSS-a).
Marija Jelkovac (Klub HDZ) uzvratila je kako ju žalosti takva ocjena opozicije jer se cijelo vrijeme prigovara da stvari u sustavu nisu dobre i da ljudi odlaze, a ovo je prilika da se sustav poboljša.
