FOTO Porasle plaće u velikogoričkim komunalnim poduzećima. Ačkar: Nikada u povijesti nisu ovoliko rasle plaće
U prostorijama Gradske uprave danas je održana razmjena potpisanih aneksa Temeljnog kolektivnog ugovora za radnike u komunalnim poduzećima u vlasništvu Grada Velike Gorice. Ugovore su, u nazočnosti direktora poduzeća, razmijenili gradonačelnik Krešimir Ačkar i njegov zamjenik Neven Karas s predstavnicima sindikata VG Čistoće, VG Vodoopskrbe i VG Komunalca.
Ačkar je zahvalio svima na “odličnoj partiji” pregovora u kojoj su zajedničkim snagama došli do konsenzusa, koji pokazuje zrelost i stručnost dionika. Ovo je, prema riječima gradonačelnika, dodatni korak prema osiguravanju boljih materijalnih prava za zaposlenike u komunalnim poduzećima.
– Djelatnici u našim komunalnim poduzećima čine okosnicu svakodnevnog života u Velikoj Gorici – čiste ulice, kose travu, odvoze otpad, uređuju prometnice. To je ono što svaki naš sugrađanin osobno može osjetiti i po čemu se gradovi razlikuju među sobom. Točno se vidi gdje završava Zagreb, a gdje počinje Velika Gorica, rekao je Ačkar i napomenuo kako je sve to zasluga djelatnika komunalnih poduzeća bez kojih Velika Gorica ne bi bila jedan od najpoželjnijih gradova za život.
Za to mora postojati zadovoljstvo radnika, poručio je gradonačelnik, istaknuvši kako su ovo izazovna vremena, ali je pregovarački tim uspio ispraviti povijesne nepravde.
– Nikada u povijesti nisu ovoliko rasle plaće – niti u gradskoj upravi, niti u predškolskom odgoju, niti u kulturi, niti u vatrogastvu, a niti u komunalnom sustavu. Svjesni smo razloga zbog kojih se to događa, prije svega zbog inflacije, skupljeg života te unutarnjih i vanjskih ekonomskih i gospodarskih čimbenika, međutim i dalje ćemo se truditi biti na razini zadatka i adekvatno odgovoriti na potrebe djelatnika, zaključio je Ačkar.
Zamjenik gradonačelnik i predsjednik pregovaračkog tima Nevena Karas ocijenio je pregovore vrlo korektnim gdje su obje strane od početka bile ujedinjene u dva cilja – što je moguće više popraviti materijalni položaj radnika u komunalnom sustavu te da to istovremeno bude održivo za trgovačka društva kako se ne bi dovelo u pitanje njihovo poslovanje.
– Kolektivnim ugovorom rasponi svih koeficijenata podignuti su za 20 %, ukinut je stalni dodatak zbog kontinuiranog zaostajanja u plaći, ali je također povećan paušalni dodatak za topli obrok na 100 eura. Jubilarne nagrade izjednačene su s drugim proračunskim korisnicima, a za radnike je i bolje uređeno pravo na plaćeni dopust, naveo je Karas i nadodao:
– Znamo da posljednjih desetak godina plaće nisu rasle, što nas je u jednom trenutku dovelo u veliko zaostajanje za državnom upravom i susjednim gradovima. Smatram da smo to u posljednje dvije do tri godine uspjeli izbalansirati zajedničkim trudom, pronašli održivu mjeru, znatno popravili status naših zaposlenika te napravili reda u sustavu plaća u Gradu Velikoj Gorici u kojem više nema velikog odstupanja. Uspjeli smo postići vrlo dobar odnos između odgovornosti, poslova i plaće.
