Sindikat prometa i veza protiv smanjenja broja zaposlenih u Zagrebačkom holdingu
Sindikat prometa i veza Hrvatske (SPIVH) usprotivio se izradi popisa viška zaposlenih u Zagrebačkom holdingu ustvrdivši kako nisu informirani o detaljima novih akata o unutarnjem ustrojstvu koji bi bili osnova za socijali dijalog.
Radi zakonske i sindikalne zaštite članova SPIVH i radnika Zagrebačkog holdinga, sindikat traži da se otvori socijalni dijalog po podružnicama te da planovi poslovanja, kao i nacrti sistematizacije radnih mjesta po podružnicama, budu početak takvog procesa.
– Uvidom u materijale koje ste poslali s podacima za cijeli Zagrebački holding i bez poslovnih planova, to nikako nije razvidno. Ono što jest razvidno su kumulativno predloženi viškovi radnika po raznim kategorijama zanimanja, za koje je evidentno da postoji potreba – od čistačica i zaštitara do voditelja projekata i rukovoditelja jedinica, kaže predsjednik SPIVH-a Stjepan Lisičak.
Sindikat nema mandat od svojih članova za plan restrukturiranja koji uključuje umirovljenje ili otkazivanje radnih odnosa, da bi se potom angažirale vanjske službe i servisi. Zalažu se, ako je potrebno, da službe Zagrebačkog holdinga budu centralizirane, ali bez otpuštanja radnika.
– Svaki akt o unutarnjem ustrojstvu treba uvažavati osnove razrade zanimanja sukladno potrebi da se i statusno kroz koeficijente i zanimanja radnici stimuliraju za napredovanje u službi. Nismo dobili na uvid niti jednu organizacijsku alternativu za preraspored radnika u službe Holding sustava, navodi se u očitovanju sindikata.
